Onze visie
 

Groei door coaching

  • We zijn toonaangevend in de coaching van onze medewerkers dankzij een gespecialiseerde omkadering.

  • We geven onze medewerkers kansen om zich te ontwikkelen op werkvlak en als persoon. Onze productie en dienstverlening laten we maximaal aansluiten bij hun competenties en talenten.

  • Onze medewerkers participeren om activiteiten uit te bouwen die rendabel, klantgericht en maximaal circulair zijn en leveren zo een zinvolle meerwaarde aan de economie, de maatschappij en het milieu.

  • De veiligheid en het welzijn van onze medewerkers is voor ons een essentiële voorwaarde om deze groei te realiseren.

 

Betrokken met onze klanten

  • We stellen de klanten centraal en betrekken onze medewerkers bij hun vragen en noden. We streven naar een maximale klantentevredenheid. We gaan samen voluit voor het behalen van ambitieuze doelen.

  • Duurzaamheid is een essentieel criterium bij de selectie van activiteiten, klanten en leveranciers.

  • Op die manier blijven we de geprefereerde partner van onze klanten.

 

Duurzame organisatie

  • Als lerende organisatie innoveren we onze business om zo voldoende activiteiten te voorzien voor de doelgroep. Bij de keuze van onze activiteiten gaan we voor rendabele, duurzame en indien mogelijk circulaire activiteiten.

  • We investeren in nieuwe business door ons te verdiepen in de noden van de markt (profit), in de noden van onze evoluerende doelgroep (people) en in de noden van het milieu (planet). Daarbij willen we onze negatieve milieu-impact reduceren en circulaire activiteiten inrichten.

  • We bouwen pro-actief met onze huidige en nieuwe partners aan duurzame en circulaire activiteiten en bouwen nieuwe circulaire business uit of laten onze huidige business in die richting evolueren.  .

 

Met fierheid werken we samen aan een duurzame organisatie.

FOOTSTEP-banner.png